"Лишь тот достоин жизни и свободы,
Кто каждый день за них идет на бой"
И. Ф. Гете "Фауст"
   1. Статья
    2. Хроника увольнения

   В воскресенье 17 января 2010 г. директор Михайловского театра В. Кехман на собрании оперной труппы объявил Приказ № 181-ОВ  о беспрецедентном увольнении десяти и выведением за штат на договор трех находящихся в штате театра солистов оперы со штатной численностью труппы в 48 человек. В труппе должно остаться только 37 солистов . Кроме этого из всего театра сокращают только одну ставку уборщицы! Таким образом, увольнению подлежат 27 % солистов оперы.При этом администрация театра просит профсозный комитет не считать это увольнение массовым(!!??) Следует заметить, что даже в разгар сталинских репрессий 1938 года в театре оставалось 65 оперных солистов. Извещены письменно о предстоящем увольнении следующие певцы:
А.Сопрано:1) Заслуженная артистка России Елена Борисевич 2) Валентина Сарапулова 3) Светлана Мартьянова.
Б. Меццо-сопрано: 1) Марина Казанцева.
В. Тенора: 1) Заслуженный артист России Виктор Лукьянов 2) Иван Спичко.
Г. Баритоны: 1) Дмитрий Неласов 2) Сергей Дрейт.
Д. Басы: 1) Дмитрий Каневский 2) Игорь Самуров.
За штат выведены Юлия Симонова, Сергей Гранквист и Юрий Мончак.
   Увольнение производится по статье 81 п.2 КЗОТ РФ "Сокращение численности или штата работников организации" на основании штатного расписания и "Постановления правительства Петербурга № 789 от 04.07.2007 г. (ред. от 21.09.2009 г. № 1002) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ", подписанного губернатором В. Матвиенко.
  В ответ на запросы увольняемых о выдаче им копии штатного расписания следует отказ "в связи с тем, что оно содержит информацию, содержащую персональные данные о других работниках театра". Эти штатные расписания В. Кехман печет как блины: есть от 12 января, есть и от 15 января, понадобится, напишет сколько угодно и каких угодно. Я долго не понимал, почему этот человек ведет себя столь бесцеремонно и нагло? Разгадка оказалась проста: руководство города ему дало карт-бланш делать в театре, что ему заблагорассудится. Так председатель Комитета по культуре не стесняясь и написал в ответе на запрос О. Мухортовой:  «все вопросы, связанные с художественным руководством, сокращением штатных единиц и процедурой увольнения работников, относятся к компетенции руководителя учреждения, в данном случае генерального директора В. А. Кехмана».   Невольно приходят  в голову  слова из  знаменитого романа  "Да кого им стесняться - мы для них давно уже трупы". Но мы пока еще живы и посмотрим, действительно ли только  В. Кехман  будет определять процедуру  увольнения. И уж абсолютно непонятно, с чего это такая благодать снизошла на них с А. Губанковым безотчетно распоряжаться бюджетными средствами и человеческими судьбами?. Что это за высшие силы такие отдали городской Академический театр оперы и балета  в руки  этих чиновников от искусства? Возможно, разгадка в составе Попечительского совета. Он необычайно любопытен. В него входят: полномочный представитель Президента РФ в Северо-Западном федеральном округе, управляющий делами Президента РФ, Председатель Законодательного собрания Санкт-Петербурга, вице-губернатор Санкт-Петербурга, муж пресс-секретаря Президента РФ, долларовый миллиардер и другие лица, пониже рангом. Набор этих лиц свидетельствует о реальных финанансовых и политических связях В. Кехмана в настоящий момент.Имея такую поддержку, ему, видимо, не о чем беспокоиться. Беспокоиться приходится зрителям и работникам театра. 

  В настоящий момент в той или иной стадии находятся в судах несколько дел об увольнениях, проведенных администрацией с нарушением КЗОТа — без согласия профсоюза, в частности, Э. Грудницкой и О. Мухортовой.  Аналогичная картина наблюдается в связи с массовыми увольнениям в Ленконцерте, в котором также произошли массовые увольнения и дела  находятся на рассмотрении в суде.
     Конкретных же десять солистов на увольнение назвали в служебныой записке от 22.12.2009 г. главный дирижер-музыкальный руководитель П. Феранец, директор оперы О. Капанина и заведующая оперной труппой Е. Рубин.  Первые двое в театре работают без году неделя (с 2009г) и умудрились даже не всех солистов еще прослушать. Я никогда не критикую певцов — слишком это ранимые и беззащитные люди. Издеваться над ними, как это происходит в театре сейчас, — верх низости. Но по поводу третьего персонажа вынужден высказаться.
   Е. Рубин работает в театре очень давно, хотя последние  пятнадцать лет только на вторых партиях. Она не проходила  аттестации у Е. Образцовой, которую проходили все, откуда-то привела в театр О. Капанину — и теперь они вершат суд над  солистами "первачами", державшими весь репертуар, которого В. Кехману с П. Феранцем ни по количеству, ни по качеству уже никогда не достичь. Их предшественницы Е.Образцова, Н. Романова и Т. Домникова от этой сомнительной чести подписывать списки на увольнение своих коллег отказались. У них были нравственные ограничители, чтобы не делать этого. У Е. Рубин их не оказалось. Хотя прецеденты в советской истории бывали: примерно так же составляли и подписывали арестные списки, спускаемые им по разнарядке, в тридцатые годы парторги организаций. Разве что не объясняли потом наедине, что мол лично они-то были против.
        Интересное дело — в разъяснениях, опубликованных на официальном портале Администрации Санкт-Петербурга http://gov.spb.ru/gov/admin/otrasl/c_complaint/1111, руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга указано на недопустимость сокращения физических лиц при реализации Постановления Правительства Санкт-Петербурга № 81 от 28.01.2009 г. (ред. от 05.11.2009 г. "Об утверждении предельной штатной численности работников бюджетных учреждений").
К тому же 01.10 2009 г. Председатель Комитета по культуре Антон Губанков обещал, что сокращаться будут не люди, а именно ставки, и большинство этих сокращений уже произведены. «К началу этого года накопилось около тысячи вакантных ставок, они и были сокращены. Сокращение проводилось вовсе не волевым путем, шли длительные, подробные консультации с руководителями учреждений культуры, и мы максимально учли их предложения и пожелания. Среди театров самые большие сокращения произошли в Михайловском — на 81 человека (с 809 до 728 штатных мест). В данном случае речь идет действительно о сокращении ставок на 854 единицы(т.е. 5%), а всего в подведомственной комитету по культуре сфере работает около 16 тысяч человек. К началу этого года накопилось около тысячи вакантных ставок — они и были сокращены», — сказал глава комитета. На самом же деле увольняют живых людей, подтвердивших свою квалификацию на всех аттестациях, проводившихся комиссией, возглавляемой народной артисткой СССР Е. Образцовой. А все эти разъяснения и обещания нормативными документами не являются, клятвенных гарантий, что ни один человек ("физическое лицо" по их терминологии) не будет уволен не дают, и к тому же, в каждом деле, как известно, могут быть и исключения.
    Подобные действия в отношении хора ранее вызвали протест председателя Межрегионального объединения   профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Объединения Профсоюзов России СОЦПРОФ А. Гаврилова Министру культуры России и вице-губернатору Петербурга.
 Свое отрицательное отношение к практике сокращения физических лиц выразил и Президиум территориальной САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОРГАНИЗАЦИИ  ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ.
    Лично мое возмущение вызывают следующие увольнения:
1). Валентина Сарапулова солистка высшей категории,находящаяся в отличной вокальной и профессиональной форме, в театре работает с 1999 г., прекрасная исполнительница главных партий Лизы в "Пиковой даме", Тоски, Татьяны в "Евгении Онегине", Розалинды в "Летучей мыши", Иоланты и др. Человеку осталось всего  два года до творческой пенсии, она готова даже освободить занимаемую квартиру в гостинице при театре (предоставление которой было обусловлено при ее приеме на работу) нет, вышвыривают, издевательски предлагая должность портнихи VI разряда в пошивочном цехе. Да еще предлагают "воспользоваться преимущественным правом на занятие данной должности". По прошествии пяти недель к 24 февраля нашли еще две вакантных должности: для заслуженного артиста России В.Лукьянова -место в хоре, для остальных —САНТЕХНИКОВ VI разряда. При этом балагане присутствовали, предварительно вызвав всех увольняемых, начальник отдела кадров С.Бондаренко, О. Капанина, Е. Рубин.
2). Заслуженная артистка России Елена Борисевич, в театре с 1996 г., чудом избежала гибели вместе с мужем во время погромов в Ашхабаде, где работала по распределению после Консерватории. Исполнительница всего ведущего репертуара. Единственная Тоска, непонятно зачем помогавшая ввестись никогда не дирижировавшему этой оперой П. Феранцу во время многочисленных репетиций перед гастролями в Японию. Дождалась благодарности ее не взяли даже на страховку. П. Феранец, пришедший в готовую постановку, получил весьма значительную сумму каждый за спектакль,  штатную Тоску М. Трегубович они с В. Кехманом оценили многократно скромнее, а Е. Борисевич  представили к увольнению. Кстати, именно ей - Е. Борисевич, по собственной инициативе, после премьеры "Сельской чести" Е. Образцова написала восторженную характеристику для представления к званию народной артистки России. Теперь же певицу увольняют и после этого ставят на страховку Сантуцци в "Сельской чести" 9-го февраля (!??).
3). Заслуженный артист России Виктор Лукьянов, в театре с 1985 г., несмотря на свою некоторую жесткость (а каким еще можно быть на этой должности?), на мой взгляд, лучший заведующий оперной труппой, непревзойденный исполнитель характерных ролей, потрясающий Шуйский в "Борисе Годунове", преданнейший театру человек. И о чем он просил нынешнюю администрацию: "Дайте доработать до юбилея до весны 2010 г." Нет, не дали...
4). Дмитрий Неласов. Его, ведущего мастера сцены, лауреата международного конкурса, исполнявшего в театре ведущие партии, концертирующего по России и за границей, совсем не занимают в репертуаре, хотя ни О. Капанина, ни П. Феранец не слушали его ВООБЩЕ, не говоря уже о прослушивании со сцены, с оркестром. То же происходит и с находящимся в великолепной форме несравненным баритоном, заслуженным артистом России А. Ненадовским, которому ни разу не дали спеть Скарпиа на гастролях в Японии и лишь по той причине, что "П. Феранец его никогда не слышал". Да и  исполнение Онегина этим певцом для меня до сих пор остается эталонным, и я очень жалею, что нет записи этого спектакля с его участием.
    О других тоже можно сказать много хорошего, но это уже в другой раз.
   А что заявлял В. Кехман в своих интервью средствам массовой информации о том, как он обещал увольнять артистов? "Только через квартирный вопрос это и есть корректное поведение работодателя по отношению к работнику. Если я смогу добиться того, чтобы люди, проработав 15 лет, получали квартиру и переходили с театром на договорные отношения, тогда мы смогли бы запустить процесс смены и обновления кадров в труппе. По сравнению с бюджетами Мариинского или Большого это просто пыль. Ну, сколько может быть солистов в труппе? Максимум — 40, больше и не нужно. Это означает, что каждые 15 лет театру нужно покупать 40 квартир. Причем я не имею в виду большие квартиры в центре — одно-, двухкомнатные в спальных районах подойдут. Это не очень большие деньги". (http://www.openspace.ru/music_classic/names/details/5652/). Действительно, деньги небольшие, особенно если  тратишь на ремонт здания 20 млн. долларов, на которые вполне можно купить 300 квартир "в спальных районах"... Но о квартирах ли говорить, когда за три года своего наместничества он принял в кабинете только одного солиста оперы, да и то нештатного, М. Бужора ?
   Моральная сторона содеянного не поддается разумной оценке: разве так можно расставаться с людьми, отдавшими театру всю жизнь? Но одновременно вызывает большие сомнения сама законность проводимой акции, когда увольняются штатные сотрудники театра, а остаются находящиеся на договоре, приглашаются новые, в частности зарубежные гастролеры, непомерно раздут административный аппарат и все это делается на деньги налогоплательщиков.
   И тем не менее, несмотря ни на что, безобразия творятся в театре, членами Попечительского совета которого являются вице-губернатор Петербурга В. Осеевский и Председатель Законодательного собрания В. Тюльпанов.     
      
Действия В. Кехмана это вызов всей петербургской культуре, правовой нигилизм и ПРЯМАЯ ДИСКРЕДИТАЦИЯ ДВУХ ВЕТВЕЙ ВЛАСТИ законодательной и исполнительной. Остается ждать, как себя поведет ветвь третья власть судебная, особенно с учетом революционного Постановления Конституционного суда РФ от 26 февраля 2010г.
   Однако складывается впечатление, что "художества" В. Кехмана начинают надоедать всем. Похоже, что ему уже не собираются отдавать 17 тысяч квадратных метров в бриллиантовом треугольнике Петербурга даже за 20 миллионов долларов (т.е. по 1 тыс. $ за кв. метр - цене хрущевки в Колпино). Да и постоянное мелькание этого господина начинает раздражать. Российская телега скрипит медленно, но все-таки движется. Рано или поздно следует ожидать его отставки.
   Вопрос однако не в том, будет ли она и когда состоится, а в том, чтобы театр был готов к ней. В свое время С. Гаудасинский создал такую "вертикаль власти", в которой никто и слова не мог сказать против него, монополизировал режиссуру, сконцентрировал всю художественную и финансовую власть в своих руках, раз в год ставил по одной постановке с постоянно ухудшающимся  качеством и думал, что такая жизнь будет длиться вечно. Увы, через пару месяцев после пышно отмеченного за собственный счет юбилея и семейного участия в политической агитации за "Единую Россию" на парламентских выборах он был бесцеремонно выдворен из театра. Последний же ветшал и художественная жизнь его оперы  тихо умирала. С оркестром и солистами дирижеры почти не работали, спевки проводил один только Е. Перунов, художественный совет если и существовал, то только на бумаге, никакой работы со СМИ не проводилось. Театр жил как бы в информационном вакууме, заняв круговую оборону во вражеском окружении. 
   В. Кехман блестяще, в кратчайший срок справился с ремонтом театра, вложив в это, по собственным словам, личных двадцать миллионов долларов, и театр внутри преобразился и выглядит сейчас несравненно более привлекательно, чем доведенные до состояния ветхости Большой, Мариинский и БДТ. По-моему, уже за одно это меценат достоин не только правительственной награды, но и благодарной памяти потомков.
  К сожалению, он этим не ограничился и стал директором театра. После чего сменил управляющий банк, перевел здания площадью 17 тыс. кв. метров из федеральной в муниципальную собственность и этим сразу же вызвал большие подозрения в рейдерских намерениях. 
   После трех лет работы В. Кехмана положение оперной труппы только ухудшилось: репертуар резко сократился, количество спектаклей уменьшилось втрое, театральный хор оказался разогнанным вместо него остался таковой под руководством В. Столповских. (Последнего некогда приютил С. Гаудасинский после изгнания с радио и телевидения -
организации, по определению, беднейшей). Начались массовые увольнения. Государственные деньги стали тратиться на потускневших западных звезд, театр понес значительные потери из-за отмены маловыразительной премьеры "Евгения Онегина". На гастролях штатным солистам стали платить значительно меньше, чем при старом руководстве.Уже озвучена цифра в тридцать семь солистов, которых якобы вполне хватит театру. Не понятно только, для чего? Чтобы войти в десятку лучших оперных театров мира к 2013 году, как обещает В. Кехман?..
    Три года театр лихорадит. Коллектив его, хотя и выполняет общую задачу, давно уже расколот: каждая служба живет отдельно, да и внутри них единства нет. Конечно, это выгодно руководству, но для общего дела губительно. Профсоюз работников культуры никакой работы в театре не проводит: нет ни собраний, ни отчетов, ни выборов. Художественного совета нет. Есть некий декоративный Совет оперы с совещательными функциями, назначенный директором. Но и он собирался всего пару раз по зову администрации (в частности, чтобы подписать без обсуждения назначение П. Феранца на должность художественного руководителя). Но тем не менее это сейчас единственное объединение солистов оперы, которое может легально, правда, по разрешению и под контролем администрации, обсуждать состояние дел в театре. 
   Оперу уничтожают. И все это творится при попустительстве городских властей и молчаливом согласии Министерства культуры. Что же делать? Нужна мозговая атака необходимо проводить конференцию трудового колектива или хотя бы профсоюза работников Культуры ( в который входят практически все солисты оперы), на которой следует получить ответы (в том числе и от администрации) на все вопросы и наметить пути выхода из кризиса. Кто ее может осуществить? Только люди авторитетные и представляющие все службы театра: от солистов оперы и балета до билетеров. Причем участвовать в ней должны как работающие в театре, так и уволенные, но действительно много сделавшие для него, такие как С. Гаудасинский, А. Аниханов, В. Юзвенко, В. Лукьянов, М. Кукушкин, А. Ненадовский, Н. Копылов, А. Матвеев, Е. Борисевич, Н. Островский, Т. Домникова, Е. Морозова, Н. Миронова, Д. Карпов, Н. Романова, Т. Черкасова, Н. Бирюкова, М. Меклер, Г. Галицкий, В. Окунев, О. Мухортова, В. Филиппов и др. Сначала нужно попытаться разобраться самим, как спасти театр от такой  администрации, а затем пригласить ее, городской Комитет  культуры, Попечительский совет, Профсоюз, СМИ.
    Мне представляется, что назрела необходимость создания отдельной секции профсоюза работников оперных театров (или оперных певцов). За рубежом с нами не церемонятся: польский профсоюз  оперных  певцов запросто выгнал  А. Матвеева - потрясающего исполнителя партии Захария в "Набукко"-  только за то, что он иностранец, да еще и русский. А почему наши профсоюзы допускают  массовое увольнение своих коллег в угоду В. Кехману, предоставляющему работу иностранцам ? Я ничего не буду иметь против, если он будет делать это за свои личные, а не бюджетные деньги с бесплатным привлечением наших музыкантов. И почему вообще возникли эти иностранцы?  Дело в том, что общение с ними, по принятым в мире правилам, ведется только через импрессарио, а эти господа ни на какой запрос любой туземной прокуратуры, ежели он даже когда-нибудь гипотетически и появится,  вообще никогда и ничего сообщать не будут. 
   Однако, работникам театра  нужно ясно понять, что никто за них решать дела театра не сможет. Только активная позиция артистов театра "Балтийский Дом" спасла его труппу, а Н. Бурова, с его идеей реформ, из председателей Комитета по культуре отправила заведовать Исаакиевским собором. Если же  конференция не будет проведена, то оперу или совсем разгонят или, в лучшем случае,  назначат опять какого-нибудь очередного варяга,  и Михайловский театр  в очередной раз выступит в роли агнца, безропотно ожидающего своего заклания. 
   Конечно же, проблема качественного обновления труппы, безусловно, существует. И должна решаться, наверное, как в оркестрах Филармонии — через регулярно проводимые конкурсы, а не такими варварскими методами, как это сейчас делается в Михайловском театре. Впрочем, администрация  решает сейчас совсем другие задачи — и здесь ее интересы кардинально расходятся с интересами оперного искусства  и коллектива государственного ордена Ленина Академического оперы и балета  Михайловского театра имени М. П. Мусоргского.
ПРИЛОЖЕНИЕ::
1. Инструкция о порядке проведения процедуры увольнения по сокращению численности или штата.   
http://www.hr-portal.ru/node/1336
 

 

                                                                         Дата публикации: 07 - 03 марта  2010г.

Хроника увольнения десяти солистов

1. 22 декабря 2009г. — составлена записка П. Феранца, О. Капаниной и Е. Рубин, конкретизирующая, кого увольнять.
2. 17 января 2010г. — В. Кехман на собрании оперной труппы объявляет фамилии увольняемых.
Возмущается одна В. Сарапулова — остальные безмолвствуют. Намеченным  к увольнению вручают письменное предупреждение.
3. 06 марта 2010г. — администрация театра передает документы в Первичную профсоюзную организацию на согласование.
4. В. Лукьянов и Е. Борисевич пишут заявление на увольнение по собственному желанию.
5. 20 марта 2010г. профком Культуры не согласовывает увольнение десяти солистов оперы.
Используются технологии uCoz